Projekt IEPTT

IEPTT: Směřování ke spravedlivé transformaci s podporou pracujících lidí

Takzvaná dvojitá transformace – ekologická a digitální – již není vizí budoucnosti: již nyní velmi hmatatelným způsobem mění způsob, jakým pracujeme, vyrábíme a organizujeme podniky. Nové technologie, změny ve výrobních procesech a rostoucí poptávka po udržitelnosti mění svět práce v celé Evropě.

V této souvislosti byl zahájen projekt IEPTT (Improving Employee Participation in the Twin Transition – Zlepšení účasti zaměstnanců na dvojité transformaci) financovaný Evropskou unií, který vychází z jasného východiska: tyto změny budou udržitelné pouze tehdy, pokud budou prováděny se skutečnou účastí pracovníků.

Pochopení změn za účelem účasti

Jedním z prvních kroků projektu byla analýza toho, jak tato transformace ovlivňuje různé evropské země. Prostřednictvím průzkumů, rozhovorů a pracovních skupin byly shromážděny názory pracovníků a jejich zástupců na probíhající změny: jaké mají obavy, s jakými překážkami se setkávají a jaká mají očekávání.

Výsledkem této práce jsou národní zprávy, které umožňují lépe porozumět rozdílům mezi jednotlivými zeměmi a identifikovat společné výzvy. Mezi nimi vyniká potřeba posílit mechanismy informování, projednávání a účasti v rámci podniků, zejména v době změn.

Od výzkumu k praktickým nástrojům

Kromě analýzy se projekt IEPTT zaměřil na vývoj užitečných nástrojů. Jasným příkladem jsou online školení dostupná prostřednictvím projektové platformy: https://projects.zzpe.pl/

Tyto kurzy se nezastavují u teorie. Zabývají se velmi specifickými otázkami: od práv na účast až po dopad digitalizace, změny pracovních podmínek a nové formy zaměstnání. Cíl je jasný: zajistit, aby osoby zapojené do rozhodování měly více informací, větší jistotu a větší schopnost vyvíjet vliv.

Sdílený prostor pro znalosti

Dalším základním kamenem projektu je vytvoření online platformy, která sdružuje všechny tyto zdroje: výsledky výzkumu, školicí materiály, analýzy a doporučení. Nejde pouze o webové stránky, ale o prostor navržený tak, aby byl užitečný při každodenní práci zástupců a organizací.

Pohled do budoucna: národní semináře

V této nové fázi projekt dělá další krok vpřed tím, že v každé zúčastněné zemi pořádá národní semináře. Tyto akce umožní uplatnit výsledky projektu v praxi a přizpůsobit je místním podmínkám.

Semináře se zaměří na dvě klíčové otázky: zaprvé na to, jak přejít k udržitelnějším výrobním modelům, a zadruhé na to, jak zajistit, aby pracovníci hráli v těchto procesech změny aktivní roli.

Transformace, která nikoho nezanechá pozadu

Hlavní poselství projektu je jednoduché, ale důležité: dvojí transformaci nelze budovat pouze shora dolů. Vyžaduje dialog, důvěru a účast.

Zapojení pracovníků není jen otázkou práv, ale také účinnosti. Když lidé, kteří jsou součástí společností, porozumí změnám a budou v nich hrát svou roli, řešení budou robustnější a procesy spravedlivější.

IEPTT pokračuje ve své práci tímto směrem, protože je přesvědčen, že udržitelnější Evropa musí být také Evropou, která více podporuje participaci.

„Financováno Evropskou unií. Vyjádřené názory a stanoviska jsou však pouze názory a stanoviska autora (autorů) a nemusí nutně odrážet názory a stanoviska Evropské unie nebo Evropské komise. Evropská unie ani orgán poskytující grant za ně nenesou odpovědnost.“

Zpět