Z výšky komínů až na Vodohospodářskou stavbu roku. Společnosti Polanský a DIRIGERE servis mění tvář průmyslu srdcem i technikou

Prezentace členů SPS

30. 6. 2025

Z rodinné firmy na ostravských základech se během dekády staly dva silné pilíře v oblasti demolic, recyklace a ocelových konstrukcí. Společnosti Polanský, s.r.o., a DIRIGERE servis, s.r.o., dnes realizují zakázky napříč Evropou, pyšní se prestižními oceněními a zároveň nezapomínají na podporu regionální kultury, sportu a vzdělání. O cestě od bagrů po vysoké standardy ISO, ale také o budoucích vizích hovoří Bohuslav Raszka, zakladatel, majitel a jednatel společností Polanský a DIRIGERE servis.

Můžete čtenářům blíže představit společnosti Polanský a DIRIGERE servis?
Společnost Polanský, s.r.o., vznikla v roce 2004 jako malá rodinná firma. My jsme ji v roce 2013 odkoupili a postupně restrukturalizovali. Od začátku jsme se zaměřovali na činnosti jako jsou demolice (včetně specializovaných výškových), na zemní práce, stavební činnost a autodopravu. Jsou to obory, kterým se věnuji celý život. Postupně jsme aktivity rozšířili a založili společnost DIRIGERE servis, s.r.o., která se v prvopočátku stala servisní organizací firmy Polanský. Časem jsme vytvořili recyklační středisko a Dirigere se věnovala zejména recyklaci stavebního materiálu. Naše první kroky vedly na Hlubinskou ulici v Ostravě, kde jsme měli sídlo, později jsme se přestěhovali do areálu v Ostravě-Heřmanicích. Rozšiřovali jsme strojový park i technické vybavení, a díky tomu jsme mohli začít zvládat větší a náročnější zakázky.

Co nabízíte investorům?
Našim investorům nabízíme komplexní realizaci, všechny činnosti zajišťujeme převážně s pomocí vlastních zkušených zaměstnanců. Disponujeme širokým strojním vybavením, které pokrývá veškeré potřeby našich projektů. Využíváme například speciálně upravené stroje pro výškové demolice, jako jsou minibagry umožňující bezpečnou likvidaci výškových budov a průmyslových komínů shora bez nutnosti použití trhacích prací. Dále máme k dispozici pásová a kolová rýpadla, dumpery, nakladače či nákladní automobily. Díky vlastní flotile tahačů pro nadrozměrnou přepravu jsme navíc zcela soběstační i v dopravě těžkých strojů a břemen na místo realizace, což nám umožňuje pružně reagovat na požadavky stavby a investora.

Mohl byste „vypíchnout“ ty, na které jste osobně nejvíce hrdý?
Za dobu naší činnosti jsme realizovali řadu významných projektů a staveb. Zmíním například demolice 225metrového komínu v polském Krakově. V Polsku jsme dále prováděli demolici tří komínů v areálu Orlen Płock a v Litvě jsme realizovali demolici dvou komínů vysokých 250 a 150 metrů. Z domácích zakázek bych rád zmínil demoliční a sanační zásah v areálu aglomerace společnosti Vítkovice, rozsáhlou likvidaci a sanaci bývalé ocelárny EVRAZ. Pootevřeli jsme dveře i v oblasti vodohospodářských staveb, kde jsme se spolupodíleli na rekonstrukci Štěrkovny Hlučín, a hlavně jsme realizovali – a byla to pro nás významná zkušenost – rekonstrukci vodního díla v Letovicích, která byla později vyhodnocena jako vodohospodářská stavba roku 2024. V současné době realizujeme pro společnost ČEPS – TR Slavětice rozšíření, rekonstrukce a přeústění vedení. Ještě doplním, že při realizacích zakázek klademe maximální důraz na bezpečnost práce a ochranu zdraví. Každý projekt bereme s respektem, nasazením a snahou dotáhnout jej do konce bez ztráty kytičky. Vážíme si důvěry, kterou v nás obchodní partneři vkládají, a velmi jim za ni děkujeme.

Vedle firmy Polanský, s.r.o., vlastníte i společnost DIRIGERE Servis, s.r.o. Můžete nám toto spojení dvou podniků více přiblížit?
DIRIGERE servis vznikla v roce 2013, a jak už jsem zmínil, vznikla jako servisní organizace firmy Polanský a pak se zabývala hlavně recyklací. Významným mezníkem v rozvoji podniku se stal rok 2019, kdy jsme koupili středisko ocelových konstrukcí společnosti SKANSKA. Zaměřili jsme se na výrobu ocelových konstrukcí pro naše stavby a také pro investory. Významnou změnou byla revitalizace střediska. Tento krok nám umožnil rozšířit nabídku služeb i okruh zákazníků, a to nejen pro společnost DIRIGERE servis, s.r.o., ale i pro sesterskou firmu Polanský, s.r.o.

V areálu jste se vrhli do revitalizace, že?
Ano, v roce 2021 jsme v areálu započali rozsáhlou revitalizaci, jejímž cílem bylo vytvořit moderní a efektivní pracovní prostředí pro naše zaměstnance. V první fázi jsme vybudovali novou výrobní halu s vytápěnými dílnami a skladovými prostory, do níž byla následně instalována technologie s prvky automatizace a digitalizace. Díky tomu jsme výrazně zvýšili efektivitu výroby, snížili závislost na kooperacích, zlepšili flexibilitu a posílili naši konkurenceschopnost. Ve druhé etapě revitalizace následovala výstavba nové administrativní budovy a zpevněných provozních ploch, čímž jsme završili přeměnu areálu na moderní a plně funkční zázemí pro další růst společnosti. Tato realizace dokonce získala jedno z ocenění Stavby roku Moravskoslezského kraje.

Jak máte uvedeno na webových stránkách, ve společnostech je zaveden systém dle norem ISO a firmy také získaly nejrůznější ocenění. Můžete být konkrétní?
Společnost POLANSKÝ má zaveden integrovaný systém řízení a je držitelem certifikátu dle norem ČSN EN ISO 9001:2016, ČSN EN ISO 14001:2016 a ČSN OHSAS 18001. Získala také prestižní ocenění Svazu podnikatelů ve stavebnictví Stavební firma roku 2020 v kategorii střední stavební firma. Společnost DIRIGERE servis, s.r.o., má taktéž zaveden systém managementu, který plní požadavky norem ISO 9001 ve spojení s ISO 3834-2, EN 1090-1+A1, EN 1090-2, ČSN 73 2603, ISO 14001 a ISO 45001. Nově jsme získali osvědčení o aprobaci podniku k výrobě kontejnerů ISO řady I. CS Lloyd spol. s.r.o.

Pane Raszko, o vás je všeobecně známo, že jste velkým obdivovatelem sportu a kultury ve vašem kraji. Můžete nám přiblížit vaše prioritní aktivity spojené s vámi řízenými společnostmi i v této oblasti?
Podpora sportu a kultury je pro nás přirozenou součástí podnikání. Dlouhodobě podporujeme a v srdcích máme „Oceláře“ – Hokejový klub Oceláři Třinec. Podporujeme i další sportovní a kulturní akce v regionu. Nezapomínáme ani na místní dětské sportovní kluby či školy a zdravotnická zařízení. Máme za to, že společenská odpovědnost by neměla být jen marketingovým pojmem, ale měla by mít podobu skutečných činů.

Na závěr mi dovolte ještě otázku k vašim novým vizím, záměrům a cílům nejen v podnikání, ale i v osobním životě.
Naší vizí je dál růst, přičemž stále chceme zůstat společnostmi, které se opírají o kvalitu, profesionalitu a loajalitu zaměstnanců. Abychom nestagnovali, udělali jsme v poslední době větší personální obměnu kádru, přijali nové zaměstnance s novou vizí a energií. Chceme realizovat technologicky zajímavé projekty, investovat do techniky a dál rozvíjet a zefektivňovat strojový park či výrobu ocelových konstrukcí. Aktuálně můžu také prozradit, že chystáme výstavbu nového sídla společnosti Polanský, díky níž chceme centralizovat řízení firem na jedno místo.
V osobní rovině bych si přál, aby nám všem drželo pevné zdraví, aby se mi i nadále dařilo skloubit pracovní nasazení s časem pro rodinu, sport a věci, které mě naplňují. Protože podnikání je běh na dlouhou trať a je třeba ho běžet srdcem. A to bych přál také celému svému týmu a kolegům, kteří svou prací, nasazením a profesionalitou přispívají k tomu, že můžeme všechny naše ambiciózní cíle úspěšně naplňovat.

Děkuji za rozhovor,
Ing. Pavel Tesařík, krajský manažer SPS v MSK