Bipartitní dialog - Nové cesty pro kolektivní vyjednávání a budoucnost odvětví

Úvodní tisková zpráva

Stavebnictví hledá cestu k nové generaci odborníků

17.6.2026  

V lednu 2026 byl zahájen projekt: „Nové cesty pro kolektivní vyjednávání a budoucnost odvětví“ registrovaný pod číslem CZ.03.01.03/00/23_058/0006353, který realizuje Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů České republiky v partnerství s Českomoravskou konfederací odborových svazů, a v němž spolupracují sociální partneři Svaz podnikatelů ve stavebnictví a Odborový svaz Stavba ČR jako tzv. bipartitní platforma s označením BP/STAVEBNICTVÍ.

Období realizace projektu: 1.1.2026 - 31.12.2028  

Bipartitní platforma Stavebnictví bude řešit téma: Nedostatek kvalifikované pracovní síly je ohrožením budoucnosti českého stavebnictví.  

Klíčová témata bipartitní platformy Stavebnictví v projekt  

Sociální partneři se zaměří zejména na:  

   1. Podporu zajištění potřebné pracovní síly pro české stavebnictví, a to z domácích i zahraničních zdrojů.

   2. Zvyšování atraktivity stavebnictví a stavebních řemesel, podporu digitalizace, využívání umělé inteligence a motivaci pro práci v oboru.  

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků není problémem pouze jednotlivých firem, ale představuje výzvu pro celé odvětví stavebnictví i jeho sociální partnery. Společným zájmem zaměstnavatelů, odborů i státu je zachovat schopnost sektoru realizovat klíčové investice České republiky – od dopravní infrastruktury a bytové výstavby až po projekty související s energetickou transformací.  

K řešení situace může významně přispět koordinovaný přístup založený na podpoře odborného vzdělávání, systematickém zapojování zahraničních pracovníků a zvyšování atraktivity stavebních profesí. Takový postup pomůže udržet konkurenceschopnost a stabilitu celého odvětví.  

Cíle a výstupy

Cílem klíčové aktivity BP Stavebnictví je podpořit zajištění odborných kapacit v sektoru stavebnictví a zvýšit atraktivitu klíčových profesí a řemesel prostřednictvím spolupráce sociálních partnerů.  

V rámci aktivity vznikne pět odvětvově zaměřených a dva metodické výstupy:

• Analýza trhu a pracovní síly zaměřená na stavebnictví
• Manažerské shrnutí vývoje, potřeb, možností a dostupnosti odborných kapacit v odvětví stavebnictví Benchmark report
• Analyticko-strategický materiál – Zahraniční pracovníci ve stavebnictví
• Praktická příručka „Jak úspěšně zaměstnávat zahraniční pracovníky ve stavebnictví“
• Atraktivita oboru stavebnictví – současný stav a doporučení
• Praktický komunikační manuál

„České stavebnictví stojí před zásadní výzvou. Bez dostatku kvalifikovaných pracovníků nebude možné dlouhodobě naplňovat rostoucí investiční potřeby v oblasti infrastruktury, bydlení ani energetických projektů. Tento projekt nám umožní lépe pojmenovat problémy trhu práce a hledat konkrétní řešení ve spolupráci zaměstnavatelů, odborů i veřejné správy.“, Ing. Pavel Ševčík Ph.D. Expert pro vedení bipartitního dialogu a Technický ředitel Svazu podnikatelů ve stavebnictví.      

Informování odborné veřejnosti  

• Pro zajištění informovanosti budou realizovány zejména tyto aktivity:
• odborné semináře pro cílovou skupinu,
• informační kampaň,
• zveřejňování informací na webových stránkách sociálních partnerů a příjemce projektu,
• pravidelné aktuality a články o průběhu projektu,
• tiskové zprávy sociálních partnerů,
• závěrečná moderovaná debata pro cílovou skupinu (zástupce odvětví),
• sběr a vyhodnocování zpětné vazby zaměřené na přínosy klíčových aktivit projektu.

Kontakt pro novináře: Jana Chobotská, Manažer odvětví, chobotska@sps.cz

Úvodní tiskovou zprávu v .pdf najdete ZDE