Efektivní sociální dialog ve stavebnictví – výzvy a příležitosti
- Vzdělávací kurzy
- Dotované vzdělávání zaměstnanců 2024 -2027
- Posílení úrovně sociálního dialogu
- Efektivní sociální dialog ve stavebnictví – výzvy a příležitosti
- Projekt ACCT
- Projekt Nákladové optimum
- Projekt ESG ve stavebnictví
- Projekt Stavíme na vědomostech
- Projekt Green Deal for Buildings
- Projekt Employee Participation
- Stavíme budoucnost
- Diskusní fórum pro vyslané a vysílané pracovníky (posted workers)
- Kompetence 4.0
- Připravované projekty
- Ukončené projekty
- Prevence ve stavebnictví 2022
Cílem projektu je zlepšit sociální dialog a spolupráci řešením řady problémů, které přímo či nepřímo brání bipartitní a tripartitní spolupráci a důvěře mezi sociálními partnery v sektoru stavebnictví v České republice. Účelem této akce je posílit sociální dialog tak, aby měl dlouhodobý pozitivní dopad na zúčastněné strany. Projekty podpoří sociální partnery k účasti na tripartitním i bipartitním sociálním dialogu prostřednictvím přenosu osvědčených postupů a školení. Projekt slouží k posílení bilaterálních vztahů a spolupráce mezi Norskem a Českou republikou, výměně zkušeností a seznámení sociálních partnerů v České republice s norskou dobrou praxí v oblasti sociálního dialogu a spolupráce sociálních partnerů a zainteresovaných stran.
Internetové stránky projektu najdete ZDE
Doba trvání projektu: 1.8.2022 - 30.11.2023
Příjemce projektu:
Svaz podnikatelů ve stavebnictví České republiky (SPS) - Praha, Česká republika
Partneři projektu:
Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) - Oslo, Norsko
Odborový svaz stavebních dělníků České republiky (OS Stavba ČR)
